「健樂保」僱傭保險計劃

家庭傭工為現今都市人的忙碌生活提供了不少幫助，不但照顧我們的居所及家人，更大大減輕了日常生活的負擔，讓你輕鬆無憂。 若你聘用了家庭傭工，在僱傭保障條例下，你必須為他 / 她購買僱傭保險。若你的家庭傭工不幸生病或發生意外，僱傭保險更可保障你的權益，應付難以預計的醫療開支。

計劃特點

• 僱主責任保障的最高賠償總額高達每宗事故HK$100,000,000
• 如因家庭傭工欺詐舞弊引致的經濟損失，最高賠償額可高達每年HK$10,000
• 因家庭傭工住院導致服務中斷而需另聘替代家庭傭工的現金補償高達每日HK$200
• 如家庭傭工因醫護理由需要遣返，有關運送費用的最高賠償額可高達HK$10,000；而剖驗遺體及運送回原居地的費用的最高賠償額亦同樣高達HK$10,000
• 因家庭傭工之蓄意行為導致五歲以下的家庭成員身體損傷，最高賠償額可高達每年HK$5,000
• 因家庭傭工患重病、嚴重受傷或死亡而須送回原居地，補聘新海外家傭所引致的費用最高賠償總額高達每年HK$3000
• 保費低廉，傭工保障周全，包括醫療保險、牙醫費用及個人意外保險
• 靈活方便，簡單快捷 ，只需一個電話便可將原有保障全部轉移到新聘傭工身上
• 七天特快賠償承諾

重要事項

蘇黎世保險有限公司(下稱「蘇黎世」)為此保險計劃之承保人，全面負責一切保障及賠償事宜。此保險計劃是蘇黎世而非中信銀行(國際)有限公司的產品。蘇黎世並非中信銀行(國際)有限公司之聯營或附屬機構。中信銀行(國際)有限公司根據保險業條例（香港法例第 41 章）註冊為蘇黎世於香港特別行政區分銷一般保險產品之獲委任持牌保險代理機構。

對於中信銀行(國際)有限公司與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議（定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解中心的職權範圍），中信銀行(國際)有限公司須與客戶進行金融糾紛調解計劃程序；然而，對於有關保險產品的合約條款的任何爭議應由蘇黎世保險有限公司與客戶直接解決。

本宣傳資料只供參考之用，並不構成保險合約的一部分。有關此項保障計劃的內容細則及不承保事項將詳細列於保單之內，如有任何差異，均以保單內之條款細則為準。如中文譯本與英文有任何歧異，均以英文本為準。蘇黎世保險有限公司對所有事項保留最終批核及決定權。